Taukotilassa on useimmiten ainakin yksi pöytä, jonka päässä
on tilaa. Usein pöydän päässä istuvat vaihtuvat ihmiset. Sellaiset, jotka ovat
uusimpia. Väliaikaiset, sijaiset,
määräaikaiset. Työntekijät, jotka tulevat
ja menevät.
Pätkä- ja sirpaletyösuhteet kuljettavat ihmisiä eri
työpaikkoihin. Moni haaveilee työn pysyvyydestä.
Ja tavoittelee vakinaista työsuhdetta – onhan taloudellinen turvallisuus avain
oman elämän perustan luomiselle. Edelleenkin halutaan kiinnittyä johonkin, löytää
oma pesäkolo, rakentaa koti ja perustaa perhe.
Jos joutuu olemaan kauan kahvihuoneen pöydän pään ihminen,
voi joutua luopumaan yhdestä tai useammasta haaveestaan. Luopuminen on
väistämätöntä, jos odottaa, että oma tilanne olisi täysin varma ja turvallinen
ennen päätöksentekoa. Elämä voi lipua hiljalleen ohi, jos haluaa varmistua ihan
kaikista valinnoistaan. Voi tulla katkeraksi ja alkaa ajatella, että elämä petti.
Vanha kansa sanoisi ”Luu jää valitsijan kouraan” – eli paremmat tilaisuudet
saavat nopeammin päätöksiä tekevät.
Mitä sinä oikeasti haluat? Voi olla, että sinulle sopiikin
vaihteleva ja epäsäännöllinen työ. Toimeentulosi voi koostua useasta eri pikku
palasesta erilaisissa töissä. Jotkut pitävät esimerkiksi vuorotöistä juuri sen
vuoksi, että pääse hoitamaan omia asioitaan virka-aikana ja kiireettä. Jos
elämäntilanne vaatii paljon ponnistuksia ja voimavaroja, voi olla hyväkin, että
on vain kevyesti kiinnittynyt työelämään.
Jos huomaat, että sinua ärsytti tuo äskeinen, olet varmasti
jo saanut tilapäisyydestä tarpeeksesi. Silloin kannattaa ottaa kurssi
muutokseen. Muutos alkaa ensimmäisellä askeleella, ensimmäisellä tavalla, jota
teet toisin. Uutta kohti voi edetä suurin tai pienin askelin.
Suuri harppaus on kouluttautuminen; opiskelet itsellesi
ensimmäisen ammatin tai kouluttaudut esimerkiksi työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa osaamistasi täydentäen. Opiskelureittejä on monia ja niistä
saat tietoa esimerkiksi Opintopolusta.
Pienempi askel uudella polulla on työpaikan valloittaminen
omalla itsellään. Jos yrität sulautua työpaikalla väliseinien väriin ja
luikahtaa kahvihuoneeseen aina silloin, kun muut ovat jo siellä käyneet tai
vältellä huomenien ja hyvän päivän toivotusten huikkaamista, voit olla varma,
ettei pätkäsi lopussa kukaan sinun nimeäsikään vielä osaa. Tee itsellesi
palvelus astumalla esiin. Vakituinen
henkilöstö huomaa, että olet oikeastaan ihan ” hyvä tyyppi”, ja maineesi hyvänä
työntekijänä kasvaa. Tämä edellyttää tietenkin sitä, että olet osaamisesi
tasolla ja etkä ole tehnyt pahoja virheitä. Sinun tulee kysyä, jos et osaa. Kannattaa
esittää mieluummin liian paljon kuin liian vähän kysymyksiä. Vanhemmat ja
kokeneemmat sitä paitsi pitävät siitä, että heihin luotetaan ja heidänkin
osaamistaan arvostetaan. Sinulla on tarjottavana uusi ja oma näkökulmasi. On
työpaikan etu, jos uusi ja vanha lyövät kättä päälle – parhaimmat asiat
tapahtuvat yhteistyön voimin.
Jokaisella ihmisellä on tarve tulla nähdyksi ja kuulluksi.
Uskalla olla oma itsesi. Ota siis paikkasi ja käy peremmälle kahvihuoneeseen!
Elise
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti