Oppisopimuskoulutuksesta noin 80 prosenttia suoritetaan oikeissa töissä työpaikalla ja noin 20 prosenttia ammatillisessa oppilaitoksessa teoriaopintojen parissa. Oppisopimukseen tarvitaan siis aina työpaikka ja työsopimus. Suurin kysymys opiskelijan kannalta on varmasti, miten saan työpaikan?
Työpaikkaa etsiessä kannattaa
hyödyntää kaikki mahdolliset aikaisemmat työelämäkontaktit.
Oppisopimuskoulutuksia on aloitettu muun muassa kesätyöpaikassa,
TET-harjoittelussa, rekrykoulutuksessa, työkokeilussa, harrastuksen
parissa, perheyrityksessä ja työharjoittelussa. Entisiä ja nykyisiä kesätyöpaikkoja
kannattaa katsella siis oppisopimuskoulutusta silmällä pitäen. Muista myös
hyödyntää kaikki sukulais- ja tuttavapiirissä olevat kontaktit, jotka
työskentelevät aloilla, joista olet kiinnostunut.
Kohti
omaa ammattia
Oppisopimuksella voi suorittaa
kaikkia ammatillisia tutkintoja ja tutkinnon osia. Jos et ole varma, mihin
ammattiin haluat opiskella, pohdi millaista työtä haluat tehdä ja katso, millaisia tutkintoja alalle on tarjolla. Jos olet hakenut oppilaitosopintoihin,
mutta et ole päässyt haluamaasi koulutukseen, voit suorittaa oppisopimuksella hakutoivettasi
tukevia opintoja.
Jos olet aikaisemmin tehnyt
esimerkiksi hyllytystöitä kaupassa, työskennellyt apuvoimana rakennuksella tai
ollut vaikka vapaaehtoisena urheiluseurassa, kannattaa aikaisemmalle työnantajalle
osoittaa halu edetä ja oppia myös muita työtehtäviä. Kun olet näyttänyt olevasi
innokas työntekijä, on helpompaa ottaa puheeksi alaan liittyvät
ammattitutkinnot ja oppisopimuskoulutus.
Jos olet jo ammatillisessa
koulutuksessa, voit suorittaa oppisopimuksella tutkinnon osan vaikka kesätöissä,
jos paikan työtehtävät vastaavat opiskelemasi alan tutkintovaatimuksia. Samalla
tavalla oppisopimuksen voi suorittaa useammassakin työpaikassa, jos
tutkintovaatimuksia vastaavia työtehtäviä ei ole tarjolla samassa paikassa.
Oppisopimus on työsuhde
Työnantaja maksaa oppisopimusopiskelijalle palkkaa eli kyseessä on työsuhde. Siksi työnantajaa kiinnostaa tulevassa oppisopimusopiskelijassa samat asiat kuin missä tahansa työntekijässä: nykyinen osaaminen, mitä olet tehnyt aikaisemmin, missä olet hyvä ja missä haluat itseäsi kehittää.
Oppisopimus on työsuhde
Työnantaja maksaa oppisopimusopiskelijalle palkkaa eli kyseessä on työsuhde. Siksi työnantajaa kiinnostaa tulevassa oppisopimusopiskelijassa samat asiat kuin missä tahansa työntekijässä: nykyinen osaaminen, mitä olet tehnyt aikaisemmin, missä olet hyvä ja missä haluat itseäsi kehittää.
Työsuhteen merkkinä on
työsopimus, johon kirjataan palkan lisäksi viikkotyötunnit, joita
oppisopimuskoulutuksessa on oltava vähintään 25 tuntia viikossa. Palkan täytyy olla
työehtosopimuksen mukainen. Monissa työehtosopimuksissa on määritelty
opiskelijalle maksettava palkka.
Työttömästä
työnhakijasta oppisopimusopiskelijaksi
Työn etsiminen on laji, jossa
kysytään kärsivällisyyttä ja kykyä kestää lukemattomia ei-vastauksia. Parasta
on tarttua puhelimeen, soittaa itseä kiinnostaviin paikkoihin ja kysyä miten
hakuprosessissa kannattaa edetä. Työnantaja haluaa kuulla ensisijaisesti hyvän
asenteen. Korosta puhelimessa osaamistasi ja kiinnostusta juuri kyseistä
työpaikkaa kohtaan. Kerro myös miksi haluat yhdistää työnteon ja opiskelun. Selvitä
ennakkoon yrityksen tehtäväkenttä ja pohdi, miksi juuri sinut pitäisi ottaa
töihin.
Koita aina saada sovittua henkilökohtainen
tapaaminen. Tee tapaamisen tai puhelun tueksi haettavaa työpaikkaa varten
räätälöity ansioluettelo. Jos työnantaja epäröi, kerro palkkatukimahdollisuudesta. Jos työnantaja
empii edelleen, ehdota työkokeilua.
Työkokeilun aikana voit osoittaa, että haluat oppia alasta lisää ja asenteesi
työntekoa, työkavereita sekä asiakkaita kohtaan on hyvä. Työkokeilu voi avata
oven oppisopimukseen, jonka avulla sinusta voidaan kouluttaa juuri yrityksen
tarpeisiin räätälöity osaaja.
Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta ja katso
lähimmän oppisopimustoimijan yhteystiedot
sivulta www.oppisopimus.fi.
sivulta www.oppisopimus.fi.
Minna
linkit päivitetty 24.1.2020
linkit päivitetty 24.1.2020
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti